Logo
Карта сайта Лучший отечественный товар 2007 года Лидер отрасли 2010
ХТЗ и ХПИ подписали Меморандум о стратегическом партнерстве

22/09/2017
ХТЗ и ХПИ подписали Меморандум о стратегическом партнерстве

Харьковский тракторный завод подписал Меморандум о стратегическом партнерстве с Национальным техническим университетом «Харьковский политехнический институт».

Документ сегодня, 22 сентября, в рамках ІХ Международного экономического форума «Инновации. Инвестиции. Харьковские инициативы!» подписали владелец и президент группы DCH Александр Ярославский и ректор НТУ «ХПИ» Евгений Сокол.

Бизнесмен отметил, что одним из успешных примеров инвестиционной работы группы компаний DCH было восстановление работы «ХТЗ». С начала года завод уже произвел более 700 машин, до конца 2017 года число произведенных тракторов марки «ХТЗ» возрастет до 1 тысячи единиц. Говоря о подписанном Меморандуме, Ярославский подчеркнул, что соглашение открывает новые перспективы для Харьковского тракторного завода.

«Для нас это очень важно. «ХПИ» – это вуз, который готовит специалистов. «ХТЗ» – это площадка, это харьковское, украинское предприятие, которое нуждается в таких специалистах. Поэтому, естественно, для нас это очень ценно. До этого мы подписали договор о совместном сотрудничестве с Харьковским университетом имени В Н. Каразина. Мы видим в этом большую перспективу для себя как для завода», - сказал Ярославский.

В свою очередь, генеральный директор Харьковского тракторного завода Андрей Коваль отметил, что сегодня «ХТЗ» готов предоставлять свою площадку для молодых специалистов-разработчиков.

«ХПИ» - это фактически наш профильный ВУЗ. Нам очень нужен приток молодых специалистов, которые в состоянии двигать дальнейшее развитие моделей. Нас интересуют, прежде всего, специалисты в области проектирования и технологии. У нас уже достаточно высокий средний возраст работников. Конечно же, нужна новая струя», - сказал Коваль.

Гендиректор завода добавил, что в рамках выполнения Меморандума с учебным заведением «ХТЗ» будет поощрять студентов, выплачивая им зарплату.

«Мы даем возможность «ХПИ» обкатывать те кадры, которые они воспитывают, мы готовы давать им новые знания, готовы использовать их в практических проектах, где они будут набираться практических навыков. Для «ХПИ» важно, что они могут дать своим студентам новый горизонт знаний и получить ту же поддержку DCH, которая является инвестиционно-инновационной структурой. Также мы будем предлагать зарплату. Человек учится в институте, получая полноценное высшее образование, и в то же время часть времени проводит на заводе, получая зарплату. Но моя задача, чтоб за этот период он перехватил основные навыки от моих опытных специалистов», - подытожил Андрей Коваль.

о нас вакансии история новости продукция качество закупки неликвиды магазин контакты