Опубліковано автором Vladimirovna Gerasimenko

Полтавский автоагрегатный завод принял участие в конкурсе «Велоработодатель года – 2019»

18 октября в Полтаве прошло награждение участников конкурса «Велоработодатель года-2019» и оглашение победителей этого года – лучшие компании, которые смоги организовать максимально комфортные условия для работников-велосипедистов.

Не смотря на то, что Полтава принимала участие в конкурсе впервые, в сравнении с другими городами Украины, участие в конкурсе приняло рекордное количество участников – девять организаций:

  • ООО «Ди-Стар»;
  • ООО «ТД «Полтавский автоагрегатный завод»;
  • ООО «Системы модернизации складов»;
  • ООО «Везерфорд Украина»;
  • БК УКРБУРСЕРВИС;
  • АО «Полтаваоблэнерго»;
  • Филиал ГПУ «Полтавагазвидобування»;
  • ООО «Аврора»;
  • METRO Cash & Carry Ukraine.
    Победителем была выбрана сеть социальных магазинов «Аврора». ООО «Ди-Стар» и ООО «Системы модернизации складов» стали серебряными призерами конкурса. Остальные участники, в том числе и Полтавский автоагрегатный завод, получили диплом участника и призы от партнеров мероприятия.

Выдвинуть предприятие к участию мог любой сотрудник (по согласованию с руководством). Для участия достаточно было иметь минимальные велоусловия: стоянку, душевые комнаты и т.д. и презентовать их на мероприятии.

Для проверки достоверности данных, организаторы провели аудит предприятий и сравнили реальное положение вещей и фотографии. Жури — представители общественных организаций «ВелоПолтава», CityLab и журналист телеканала UA: Полтава. По результатам аудита, был выбран победитель.

Провести конкурс планируют и в 2020-м. Хотя в этом году в Полтаве было зарегистрировано наибольше количество участников, в будущем году организаторы, тем не менее, ожидают еще более сильную конкуренцию. В Киев приняли участие восемь предприятий, в Одессе — четыре, в Виннице — шесть.

Цель «Велоработодателя года» – популяризировать велодвижение в Полтаве. В частности стимулировать предприятия создавать комфортные условия для работников, которые ездят на работу велосипедами. Кроме того, участники имели возможность познакомиться с наиболее удачными вариантами создания таких условий на примерах предприятий-победителей и перенять их опыт.